KAZETO GmbH

ARBEITSBEDINGUNGEN DER KAZETO GmbH

Ökologie

Zur Produktion unserer Erzeugnisse benutzen wir 100% Altpapier. Unsere Produkte sind zu 100% recyclebar, alle verwendeten Farben sind umweltfreundlich. Die Firma besitzt das Umweltschutzzertifikate ISO 14001.

Alle Aktivitäten der Firma verlaufen in Übereinstimmung mit den Vorschriften und der Rechtsordnung der Tschechischen Republik.

Sonderabfälle, Chemikalien und Schwermetalle werden deutlich markiert. Alle diese Stoffe werden gemäß de Erzeugeranweisungen und den entsprechenden Rechtsvorschriften gelagert und verwendet.

Kazeto arbeitet an der Minimalisierung des Emissionsgehaltes in der Luft, im Boden und im Wasser.

Die Tätigkeit der Firma wird regelmäßig der Kontrolle des tschechischen Institutes für Ökologie unterzogen und anhand der Normen und unter Berücksichtigung der umweltfreundlichen Produktion bewertet.

Arbeitssicherheit

Die Arbeitssicherheit wird gemäß der tschechischen Rechtsordnung eingehalten. Die Arbeitssicherheit wird auch bei allen unseren Lieferanten kontrolliert.

Zwangsarbeit

In der Firma werden keine physischen und psychischen Strafen gegen unsere Mitarbeiter angewendet. Kazeto lehnt eine bewusste Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, die dies praktizieren, ab.

Diskriminierung

Bei der Beachtung der kulturellen Unterschiede sind wir davon überzeugt, dass die Mitarbeiter aufgrund ihrer Fähigkeiten eingestellt werden sollen (keinesfalls aufgrund von Rasse, Geschlecht, oder persönlicher Meinung). Kazeto unterstützt die Partner, die die Diskriminierung ablehnen.

Arbeitszeit und Überstunden

Kazeto und seine Geschäftspartner halten die Arbeitswoche gesetzmäßig ein.

Löhne

Kazeto und seine Geschäftspartner garantieren die Löhne und Sozialabgaben im Einklang mit bestehenden Gesetzen. Wir unterstützen unsere Partner bei den Verbesserungen im Lohnbereich, die den Grundbedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen.

Kinderarbeit

Wir werden bewusst nicht mit Partnern zusammenarbeiten, die Kinder für sich arbeiten lassen. D.h., Kinder bis zum 14. Lebensjahr werden nicht beschäftigt. Eine Ausnahme stellen die legalen Lehrlingsprogramme dar.

Herkunftsland

Alle unsere Produkte sind ausschließlich tschechischer Herkunft.